按照《关于开展2011年和2012年专业技术职务聘任工作的通知》要求，我处将开展2011年和2012年高教管理系列专业技术职务聘任工作。工作安排如下：
一、组织领导
成立保卫处专业技术职务评议与聘任专家小组和专业技术职务评议与聘任工作小组。小组成员9-11人，成员名单须经领导班子集体讨论，提名，确定名单后于5月29日前上报学校人事处。专家小组负责对应聘人员进行评议，向学校推荐拟聘人选。工作小组负责应聘人员的资格审查、申报材料审核以及组织评审工作。
二、聘任范围及岗位
（一）2011年9月30日在编在岗，符合学校相应系列专业技术职务任职条件中聘任高一级职务规定的专业技术人员，可以应聘2011年度相应系列高一级职务。
（二）2012年9月30日在编在岗，符合学校相应系列专业技术职务任职条件中聘任高一级职务规定的专业技术人员，可以应聘2012年度相应系列高一级职务。
（三）2012年9月30日在编在岗，且符合本条第一款规定的专业技术人员，可以选择同时应聘2011年度和2012年度相应系列高一级职务。
三、聘任条件
高教管理系列各级职务的聘任条件及基本职责参照《吉林大学专业技术职务聘任工作条例（暂行）》执行。
四、聘任程序
（一）个人申报
应聘人员向单位专业技术职务评议与聘任工作小组提出书面申请，并按要求提供相关的材料（包括申报表一份及电子版，外语考试合格证、学历学位证书、文件材料及科研成果等原件）。
（二）材料审核
1.工作小组对本单位应聘人员的基本任职资格（现任专业技术职务、任职时间、外语水平，学历情况等）进行审查，对应聘人员所提供的成果材料的真实性进行审核，确定具有申报资格的应聘人员。
2.凡具有申报资格的应聘人员的成果材料均应在本单位内部公开展示。
（三）单位高教管理系列专业技术职务评议与聘任工作小组评议单位高教管理系列专业技术职务评议与聘任工作小组对应聘各级职务人员进行资格审查，应聘高级职务人员的考核采取由应聘人述职的形式进行,最终由中层单位高教管理系列专业技术职务评议与聘任工作小组评议产生各级职务推荐人选并上报学校高教管理系列专业技术职务评议与聘任专家小组评议。
五、具体时间安排
1、6月3日—13日，个人申报、资格审查，处内成果展示。
2、6月14日—21日，申报人员电子版材料校内办公网公示。
3、6月24日—28日召开本单位职务评议及聘任专家小组工作会议，并将相关材料上报人力资源于社会保障处。
六、其它各项事务及具体要求
以《关于开展2011年和2012年专业技术职务聘任工作的通知》为准。
2013年5月
